うねび会では２か月に一回、リーダーさん向けの研修を行っておりますが、今回は研修テーマを

「離職マネジメント」とし、参加者全員で、スタッフが離職する理由とどうしたらよいかを、

募集から採用・教育・評価・昇進・退職までの６つの視点で考えました。

まずはできることを一つ一つ行っていきたいと考えています。